A l’heure du changement climatique et autres problématiques environnementales, de nombreuses entreprises tentent de limiter leur impact écologique. Outre le développement d’une politique RSE en interne, certaines s’engagent également dans des activités de teambuilding durables, afin de responsabiliser leurs collaborateurs de façon ludique et immersive. Voici 5 idées de teambuilding écologiques.
#1 Réaliser un teambuilding zéro déchet
Les activités de teambuilding sont fréquemment assez énergivores car elles impliquent de nombreuses prestations peu écologiques. Les transports, repas et autres éléments impliqués dans cet événement génèrent habituellement beaucoup de déchets. Et si l’on vous disait qu’il était possible d’inverser la donne avec vos collaborateurs ? Il existe de nombreuses alternatives en matière de teambuilding « green » et parfois totalement zéro déchet. Atelier recyclage, transports électriques, cours de cuisine écologique… Les possibilités sont vastes ! Nos spécialistes de l’événementiel peuvent vous éclairer sur ce point.
#2 Concevoir un événement sportif durable
Il est tout à fait possible de concilier sport et geste écologique (et/ou solidaire) ! Une belle façon de réaliser un effort d’équipe tout en sensibilisant vos collaborateurs aux enjeux du développement durable. De nombreuses activités existent dans ce domaine telles que le « plogging », un sport consistant à courir tout en ramassant des déchets ou
bien les courses associatives (ex : la course des Héros réalisée chaque année avec des milliers d’entreprises). Nous sommes tout à fait en mesure de vous aiguiller sur les différentes activités sportives durables.
#3 Déguster une cuisine engagée
Gastronomie et développement durable font parfois bon ménage. De nombreux restaurants s’engagent désormais auprès d’associations afin de leur reverser une partie de leurs bénéfices. Certains vont même jusqu’à employer des personnes en situation de précarité au sein de leur établissement. De plus, les produits utilisés sont généralement locaux et biologiques. N’hésitez pas à solliciter notre expertise pour connaître ces lieux !
#4 Organiser une récolte de fonds
Le crowdfunding est un excellent moyen de renforcer l’esprit d’équipe tout en menant collectivement une action engagée. Pourquoi ne pas proposer à vos collaborateurs de s’investir dans un projet commun financé via une action de collecte ? Cela leur permettra de se sentir plus impliqué au sein de leur lieu de travail et d’apprendre à travailler ensemble dans un but précis. Forts d’un savoir-faire en la matière, nous pouvons vous proposer plusieurs idées de crowdfunding
#5 Réaliser des débats autour des enjeux durables
Parce que le développement durable comporte un pilier social, il est important d’investir pleinement vos employés, quelle que soit votre démarche éthique. Dans cette optique, il peut être judicieux d’organiser des discussions autour des thématiques environnementales. Le but étant à la fois de réfléchir à des actions concrètes pouvant être menées au sein de l’entreprise, mais aussi de faire participer vos collaborateurs et les transformer en consom’acteurs. Afin d’ajouter une dimension plus agréable à ce projet, n’hésitez pas à choisir un lieu en dehors de votre environnement professionnel, de préférence lié au sujet. Nos experts peuvent vous conseiller en ce sens !
Article réalisé pour le blog d‘Autentik Events, susceptible d’être modifié par le client.
