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Apprenez à anticiper et résoudre les conflits dans votre équipe

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En tant que manager, vous serez probablement amené (si ça n’est pas déjà le cas) à gérer des conflits au sein de votre équipe : manque d’alchimie ou de communication entre les salaries, besoins différents, susceptibilité… Il ne faut pas oublier que les membres d’une entreprise sont composés d’individus avec une personnalité et des attentes propres à chacun. Il arrive parfois (voire souvent) que ces besoins ne soient pas en adéquation avec la configuration de leur environnement professionnel, ce qui peut amener à des tensions plus ou moins importantes. Continuer la lecture de « Apprenez à anticiper et résoudre les conflits dans votre équipe »

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5 activités de teambuilding durables

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A l’heure du changement climatique et autres problématiques environnementales, de nombreuses entreprises tentent de limiter leur impact écologique. Outre le développement d’une politique RSE en interne, certaines s’engagent également dans des activités de teambuilding durables, afin de responsabiliser leurs collaborateurs de façon ludique et immersive. Voici 5 idées de teambuilding écologiques. Continuer la lecture de « 5 activités de teambuilding durables »

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5 bonnes raisons de proposer du teambuilding à vos collaborateurs

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Le teambuilding fait partie des outils clés pour le bon développement d’une entreprise car il répond à plusieurs objectifs, variables selon les structures. Il permet à la fois de créer du lien et fédérer vos collaborateurs, insuffler de la créativité, un esprit d’équipe et bien d’autres moteurs clés pour votre société. Voici 5 bonnes raisons de proposer du teambuilding à vos collaborateurs à l’occasion d’un événement. Continuer la lecture de « 5 bonnes raisons de proposer du teambuilding à vos collaborateurs »

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Et si l’on arrêtait de se plaindre au travail ?

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« J’ai trop de travail », « Je suis overbooké », « J’ai beaucoup trop de mails », « Mon patron est insupportable », « Je n’en peux plus de mes collègues »… Combien de fois avons-nous entendu ou répété nous-mêmes ces phrases ? Selon les chercheurs, nous nous plaindrions 15 à 30 fois par jour de notre activité professionnelle, soit l’équivalent de 32 minutes d’affilée sur une journée… Mais pourquoi donc nous plaignons-nous si régulièrement d’une activité dans laquelle nous investissons tant de temps et d’efforts ? 

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10 conseils pour aider vos équipes à concilier vie professionnelle et vie privée

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Séparer son travail de son environnement personnel n’est pas toujours chose facile. À l’heure où les « burn-outs » se font de plus en plus fréquents, la question de l’équilibre vie professionnelle/vie privée devient une thématique récurrente en entreprise. Mais aborder le problème et le mettre en pratique sont deux choses bien distinctes.

Voici 10 astuces pour permettre à vos salariés de trouver un juste milieu entre univers professionnel et personnel. Continuer la lecture de « 10 conseils pour aider vos équipes à concilier vie professionnelle et vie privée »

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Pourquoi les managers doivent accorder plus de temps à la motivation de leur équipe ?

En tant que manager ou responsable, vous avez une influence considérable sur le sort de vos employés. Et pour cause, vous êtes la source principale de leur motivation au travail. Ce sont vos consignes de travail, votre façon de parler, vos expressions et votre opinion qui caractérisent la façon dont vous valorisez (ou non) un salarié.
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TAKE CARE : UNE FORMATION DÉDIÉE AU BIEN-ÊTRE DES CHEFS D’ENTREPRISE

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« Simply The Best » : telle est la devise de BEST OF TRAINING, société spécialisée dans la formation de professionnels. BEST OF TRAINING propose aux dirigeants d’entreprises de découvrir TAKE CARE, un stage de formation focalisé sur l’écologie personnelle et relationnelle. Continuer la lecture de « TAKE CARE : UNE FORMATION DÉDIÉE AU BIEN-ÊTRE DES CHEFS D’ENTREPRISE »

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FAST FORWARD : LA QUINTESSENCE DU TEAM-BUILDING

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Offrir le meilleur de la formation : c’est ce à quoi s’engage BEST OF TRAINING auprès des cadres et des dirigeants. Grâce à FAST FORWARD, un stage de formation consacré aux fondamentaux du management, les professionnels pourront se focaliser sur le mieux-être en entreprise. Continuer la lecture de « FAST FORWARD : LA QUINTESSENCE DU TEAM-BUILDING »

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KEY-TIMER : UNE MEILLEURE GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS EN ENTREPRISE

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Mieux gérer ses priorités : tel est l’objectif du stage de formation KEY-TIMER proposé par la Société BEST OF TRAINING. Ce parcours vise à aider les cadres et dirigeants à reprendre le contrôle sur leur agenda et à optimiser leur emploi du temps. Continuer la lecture de « KEY-TIMER : UNE MEILLEURE GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS EN ENTREPRISE »

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